Josiane Beyale Ndong
Université de Yaoundé II-Soa, Cameroun
2019
pp. 73-101
Résumé : Il est désormais acquis que la protection de l’environnement en milieu professionnel est indispensable. Comment dès lors rendre compte de cette donnée au Cameroun ? Le constat est clair : la législation sociale camerounaise souffre de l’obsolescence de ses textes et d’une adéquation relative de ceux-ci aux données actuelles du domaine environnemental. En accord avec les exigences internationales, la législation sociale camerounaise devrait réaménager les mesures préventives de protection de l’environnement en milieu professionnel et revisiter le système de réparation permettant d’asseoir ces mesures.
Mots-clés : environnement, milieu professionnel, prévention, responsabilité.
Abstract: It is now recognized that the environmental protection measures related to the workplace is an important element. However, in Cameroon, the domestic labor law does not take sufficiently into account this aspect of the workplace. The aim of this article is to discuss and address this practical issue in the light of the international environmental law requirements. The Cameroonian labor law needs to reorganize preventive measures related to the protection of the environment in the workplace and completely review the state-run reparation scheme aimed at laying down these measures.
Keywords: environment, workplace, prevention, responsibility.
Mme Beyale Ndong est doctorante en droit privé à l’Université de Yaoundé II-Soa (Cameroun) et enseignante à l’Institut Universitaire des Sciences et de Management (IUSM) de Yaoundé. Email : jbeyalendong@yahoo.fr.
Mrs. Beyale Ndong is a Ph.D. candidate in Private Law at the University of Yaounde II-Soa (Cameroon) and Lecturer in Law at the University Institute of Science and Management (IUSM) of Yaounde. Mail: jbeyalendong@yahoo.fr.
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